2022年，桃源縣委組織部(老干部局)喜獲“全省老干部工作先進集體”的榮譽稱號，這是桃源縣全面落實上級關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見和要求，持續抓重點、補短板、亮特色，全力推進新時代離退休干部黨建工作高質量發展的一個縮影。

　　堅持黨建引領，實現“內”與“外”的協同發力。離退休干部黨工委高位統籌，制定離退休干部黨建工作實施方案，明確“提質擴面、全面覆蓋”的工作計劃;將離退休干部黨建工作納入年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，壓實工作責任，激活黨建工作高質量發展“內生動力”。強化隊伍建設，根據黨建和業務工作特點，從政治過硬、能力突出、契合崗位的在職黨員中選拔優秀黨務工作者，協助支部開展黨建標準化、規范化建設，匯聚各方工作合力，融合發展。

　　聚焦組織優化，實現“擴”與“優”的雙向奔赴。規范健全離退休干部黨組織設置，以“應設盡設、就近就便、全面覆蓋”為原則，構建功能型黨支部工作體系，形成層級清晰、職責明確的管理機制。全縣建立離退休干部黨支部115個，功能型黨組織1個，成功創建省級示范離退休干部黨支部4個、市級“五好”離退休干部黨支部9個、縣級“五好”離退休干部黨支部10個，建成“美在金秋”老黨員之家18家。2022年，獲得了“全省老干部工作先進集體”的榮譽稱號。

　　著力載體搭建，實現“學”與“做”的集成深融。著力打造“美在金秋”老黨員之家，結合支部活動陣地、黨建陣地積極組織老干部開展主題活動，推動離退休干部黨支部與社區、單位、涉老組織“共建共融”，實現全縣離退休干部黨員教育管理全覆蓋。比如積極開展“我看中國特色社會主義新時代”和“奮進新時代”等主題宣傳教育活動;開展了“喜迎二十大 尋紅色印跡”學習調研參觀活動。以組建“銀發志愿+” 黨員志愿服務隊為契機讓離退休干部參與政策宣講、社區治理、經濟發展、關心下一代等工作中;2022年，縣關工委在“紅心頌黨恩 喜慶二十大”全省青少年主題活動中榮獲優秀組織獎，有效將黨建優勢轉化為發展優勢，充分展示新時代離退休干部新作為。